曲阜税务：建强青年主力军-zl尊龙凯时集团

　　青年支撑着税收发展的未来。今年以来，国家税务总局曲阜市税务局第一税务分局(办税服务厅)持续深耕“抓好党务、干好税务、带好队伍”三大领域，全面落实“人才兴税”战略，始终把提高青年干部能力素质作为工作发展的重要目标，努力塑造青年税务干部成长成才的环境，让青春之美绽放在税收一线。

　　思想引领，构筑聚才“强磁场”

　　为打造一支勇于担当、业务熟练、作风优良、充满活力的税务青年干部队伍，第一税务分局始终把筑牢理想信念根基、锤炼对党忠诚政治品格放在首位，充分发挥青年理论学习小组、青年文明号作用。线上通过学习强国、学习兴税等app了解最新时事政治、学习税收业务知识，线下通过晨会夕课、主题团日等活动，常态化开展青年政治理论和廉政教育学习，用身边人、身边事鼓舞青年干部学先进、赶先进、做先进，全面提升青年干部理论素养，让税务青年思想之舵更稳，信念之根更深。关心青年干部成长动态，通过谈心谈话、定期汇报等形式跟踪成长情况，不断修枝剪叶、校准航向。

　　以学为先，党务业务“双驱动”

　　第一税务分局聚焦青年干部群体，坚持“学”字为先，“干”字为本，“严”字为要。通过”集中 分散”“自学 领学”“线上 线下”等形式，以税收工作难点热点、最新税费优惠政策、实务操作等为重点内容，采取观看学习视频、青年干部轮流讲课、问题研讨等方式，不定期开展集体学习，充分激发了青年干部学习热情。在此基础上，每月定期开展业务能力测试，坚持通过以考促学、以考促干，进一步巩固青年税务干部对重点工作相关政策和业务知识的理解掌握，全方面加强青年干部综合素质培养，不断激发青年干部干事创业的责任感和担当作为的使命感。

　　榜样树标，优才用才“好生态”

　　向下扎根，方能更好向上生长。第一税务分局积极探索青年干部成长路径，不断完善进阶育人机制，进一步为青年干部成长搭台子、压担子、架梯子。一直以来，第一税务分局坚持执行轮值主任带班制度，由青年税务干部轮流担当轮值主任，聚焦纳税人缴费人关切问题，每日在晨会上交流经验体会、业务难点，处理当日前台工作的疑难问题，切实激发全体青年干部学好本领、担当作为、干事创业的内生动力。此外，第一税务分局开展争创“纳税服务之星”活动，营造了“前有标兵，后有追兵”的浓厚学习氛围，帮助青年干部在税务“大熔炉”中不断淬炼、快速成长。

　　下一步，曲阜市税务局第一税务分局将引导青年干部在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为，努力把青年干部培养成为心怀“国之事”、肩负“税之责”、锚准“民之盼”的新时代税务青年。(陈聪)